Unser Angebot
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GAGFAH GROUP genießen neben einer systematischen Personalentwicklung attraktive Sozial- und Zusatzleistungen.
1. Personalentwicklung
Personalentwicklung bei der GAGFAH GROUP ist Teil unserer Unternehmensstrategie und dabei gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmt.
Wir erwarten viel von unseren Mitarbeitern und stellen herausfordernde Aufgaben. Im Gegenzug dazu unterstützen wir sie auf ihrem Karriereweg durch unser strategisches und effizientes Personalentwicklungssystem GAGFAH GROUP Academy (pdf, 253 kb) und ermöglichen ihnen damit die Chance, sich auch persönlich bei uns weiterzuentwickeln.
2. Leistungsorientierte Vergütung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen wir als wichtige Ressource und als zentralen Erfolgsfaktor zur Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele und Strategien. Deshalb beteiligen wir sie am Erfolg unseres Unternehmens.
3. Altersversorgung
Die Altersversorgung spielt eine immer wichtigere Rolle. Deshalb bietet die GAGFAH GROUP eine vorzügliche betriebliche Altersversorgung, die sich sehen lassen kann. Daneben gibt es die Möglichkeit, in Form einer Entgeltumwandlung zusätzliche Altersversorgungssysteme zu nutzen.
4. Flexibles Arbeitszeitmodell
Wir möchten die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Da diese bei jedem verschieden sind, haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Durch eine weitestgehend selbstbestimmte Einteilung ihrer Arbeitszeit können wir den persönlichen Anforderungen unserer Mitarbeiter gerecht werden.